Конституционный Суд Украины признал неконституционным решение об установлении минимально необходимого возраста для начисления пенсии за выслугу лет, - сообщает пресс-служба КСУ.

Такое решение суд принял по конституционным представлениям 45 народных депутатов относительно соответствия Конституции отдельных положений Закона "О пенсионном обеспечении" и 48 народных депутатов Украины относительно соответствия Конституции отдельных положений законов о пенсионном обеспечении некоторых категорий лиц

«Этим решением Конституционный Суд Украины признал такими, что не отвечают Конституции Украины (являются неконституционными), положения пункта "а" статьи 54, статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении от 5 ноября 1991 года № 1788–ХІІ с изменениями (далее – Закон 1788), внесенными законами Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" от 2 марта 2015 года № 213–VIII (далее – Закон 2013), "О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины“ от 24 декабря 2015 года № 911–VIII (далее – Закон 911)», - говорится в сообщении.

Отмечается, что законом № 911, в частности, установлено как дополнительное условие для назначения пенсии за выслугу лет и достижение возраста 50 лет для работников летного и летно-испытательного состава, и 55 лет для работников образования, здравоохранения и социального обеспечения, а также артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов.

Согласно статьи 51 Закона № 1788 пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

То есть, как пояснили в суде, в указанной норме речь идет о работах, которые имеют непосредственное влияние на здоровье работника и могут привести к потери профессиональной трудоспособности (способности выполнять работу по профессии) до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, а следовательно, к невозможности эффективно выполнять работу без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: РАБОТОДАТЕЛИ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ

«Из изложенного следует, что утрата профессиональной трудоспособности или пригодности не связана с достижением работником определенного возраста, поэтому не может быть условием для назначения пенсии за выслугу лет», - констатировали в КСУ.

Конституционный Суд исходит из того, что установление в качестве дополнительного условия для назначения пенсии за выслугу лет до достижения возраста 50 лет и 55 лет нивелирует сущность права на социальную защиту.

Кроме того, по мнению КСУ, повышения на 5 лет возраста выхода на пенсию для женщин, а также увеличение на 5 лет общего и специального стажа работы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет для отдельных категорий работников, являются такими, что лишают указанных лиц права на социальную защиту и не соответствуют конституционным принципам прав и свобод человека, социального государства.

Фото из сети Интернет.