Місяць тому в однойменному розділі на сайті Чернігівської міської ради зʼявилась петиція, де місцева жителька скаржилась на злісне недотримання графіку руху перевізником, який обслуговує маршрут №35.

Клопотання зібрало достатню кількість голосів і отримало відповідь в особі начальника Управління транспорту Олександра Рижого.

За його словами, даний перевізник є єдиним учасником, хто брав участь у конкурсі з перевезення пасажирів на автобусному маршруті загального користування № 35 «ЗАЗ — КСК».

Також, посадовець зазначив, що маршрут обслуговується автобусами у кількості 11 одиниць місткістю понад 35 пасажирів, з яких періодично на маршруті залишається 10 одиниць з причини виходу з ладу.

«За результатами аналізу можливих причин збоїв у графіку руху з’ясовано, що у зв’язку зі значним погіршенням погодних умов автобуси маршруту № 35 при проходженні проблемної ділянки – грунтової частини дороги, яка з’єднує вул. Незалежності та вул. Любецьку, – дійсно відхиляються від графіку. На жаль, трапляються навіть випадки, коли автобуси на мають можливості проїхати вказану ділянку без сторонньої допомоги. Також періодично виникає необхідність відхилення від схеми маршруту з метою об’їзду вказаної ділянки через вул. Любецьку з поверненням на вул. Незалежності, що негативно позначається на графіках руху», - зауважив начальник управління.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ВИПРАВЛЯЄТЬСЯ ТА ОНОВЛЮЄТЬСЯ: У ЧЕРНІГОВІ ПЕРЕВІЗНИКА 30-ГО МАРШРУТУ НЕ ПОЗБАВЛЯТИМУТЬ ЛІЦЕНЗІЇ

Крім того, Олександр Рижий наголосив, що до перевізника ФОП Гребінник А. В. вже застосовувались штрафні санкції за порушення графіків руху, зазначених у договорі. Також перевізнику поставлено задачу неухильного забезпечення випуску кількості автобусів, регламентованої договором, особливо в «години пік».

«В той же час необхідно зазначити, що наразі підприємства дуже гостро відчувають дефіцит працівників за професією «водій автобусу» з причини їх міграції до великих міст та інших країн. Окрім заробітної плати, однією з вагомих причин відтоку кадрів є специфічність умов роботи, пов’язана з підвищеною концентрацією уваги та спілкуванням з різними категоріями пасажирів, що часто призводить до надмірного емоційного та нервового напруження. За таких обставин дуже складно утримати водіїв на робочому місці та, відповідно, забезпечити випуск необхідної кількості автобусів на маршрут», - йдеться в повідомленні.