З понеділка, 8 листопада, у Чернігові невакциновані працівники освіти будуть відсторонені від посади без збереження заробітної плати.

Таких у місті не більше 10 відсотків.

Про це Суспільному повідомила заступниця начальника управління освіти міськради Олена Горна.

За її словами, 5 листопада, цих працівників ознайомили з наказом про те, що вони будуть відсторонені від роботи без збереження заробітної плати до усунення причин.

«Відсторонені від роботи будуть ті працівники закладів освіти, які ухиляються або відмовляються від вакцинації. Працівники, які зараз проходять курс вакцинації, мають одне щеплення, вони не відсторонюються», – уточнила Олена Горна.

Вона також додала, що у Чернігові понад 90 відсотків працівників закладів освіти вакциновані. Це люди, які мають повний курс вакцинації, або зробили одне щеплення.

Нагадаємо, згідно наказу МОЗ від 4 жовтня обов'язковій вакцинації підлягає певний перелік професій, до якого, зокрема, входять й працівники закладів освіти.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: З 8 ЛИСТОПАДА 5-11 КЛАСИ УСІХ ЧЕРНІГІВСЬКИХ ШКІЛ НАВЧАТИМУТЬСЯ ДИСТАНЦІЙНО

Адвокат Сергій Вольфовський сказав, що відповідно до статті 46 Кодексу законів про працю, яка врегульовує порядок відсторонення від роботи, нема права відсторонювати від роботи за відсутності обов’язкової вакцинації.

«Відповідно до цієї статті, відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння, відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів або навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони, або в інших випадках, передбачених законодавством».

Але, додав адвокат, є такий пункт як «інші випадки, передбачені законодавством». І таким випадком може бути наказ МОЗу від 4 жовтня 2021 року №2153. Однак, наказом також не передбачене право відсторонення від роботи невакцинованих працівників.

«Простими словами, таке відсторонення не передбачене законодавством – не передбачено цією 46 статтею Кодексу законів про працю. Працівники освіти повинні, зобов’язані, вакцинуватися, з одного боку. Це – їх обов’язок. Але, з іншого боку, відсутність вакцини не надає права відсторонювати такого працівника від роботи», — прокоментував Сергій Вольфовський.

Чи законне таке відсторонення, має встановити суд, якщо отримає такі позови, зокрема, від освітян, вважає Вольфовський.

Фото з мережі