Верховна Рада ухвалила у другому читанні новий Закон України «Про освіту».

За відповідне рішення у вівторок, 5 вересня, проголосувало 255 народних депутатів. 

Гострі дискусії серед депутатів викликали питання запровадження 12-ти річної освіти, питання мови освіти, обов'язковості атестації вчителів тощо, - повідомляє сайт «Освіта.uа».

Автори ухваленого закону наголошують, що документ створює можливості для розвитку компетентнісного навчання. Зокрема, у законі закладено ключові компетентності й наскрізні вміння, якими має володіти учень після закінчення школи. Серед них вільне володіння державною мовою, математична, загальнокультурна та екологічна компетентності, підприємливість, інноваційність, економічна компетентність тощо.

У новий закон закладена нова система мотивації та підвищення кваліфікації вчителів.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: УКРАЇНСЬКИМ ПЕДАГОГАМ ЗБІЛЬШИЛИ ЗАРПЛАТУ МАЙЖЕ ДО 10 ТИСЯЧ

1. Зокрема, документ передбачає систему добровільної зовнішньої незалежної сертифікації вчителів. Планується, що це буде перевірка педагогів на володіння предметом, уміння спілкуватись з дітьми та використання сучасних методик компетентнісного навчання. Вчителі, які успішно пройдуть сертифікацію, отримуватимуть 20% надбавки до зарплатні.

2. Також будуть розширені способи підвищення кваліфікації для педагогів. Закон надає можливість учителям обирати місце та форми підвищення кваліфікації, яку можна буде отримати на тренінгах, у профільних установах та інших навчальних закладах. Загальна кількість годин для підвищення кваліфікації вчителя впродовж 5 років не може бути меншою 150 годин. Вчитель має сам визначити коли та де проходити підвищення кваліфікації.

3. Закон повністю ліквідує атестацію шкіл. Також ліквідуються інспекції в районних управліннях освіти. Передбачається, що консультаційні послуги, для тих хто їх потребуватиме, надаватимуть методичні кабінети.

Натомість забезпечення якості освіти буде здійснювати Державна служба якості освіти. При цьому автори нового закону зазначають, що головною метою діяльності служби якості будуть не санкції, а рекомендації.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЧЕРНІГІВСЬКА ВЧИТЕЛЬКА УВІЙШЛА ДО 20 КРАЩИХ В УКРАЇНІ

4. Законом передбачене створення реальної автономії школи, іншої системи управління та фінансова прозорість. Згідно з документом, директори обиратимуться за конкурсом. Закон передбачає, що директори зможуть самі призначати своїх заступників і педагогічний склад.

5. Новий закон «Про освіту» також передбачає, що кожен навчальний заклад муситиме оприлюднювати інформацію про надходження усіх коштів, а також їхнє призначення. Це сприятиме тому, що батьки бачитимуть, скільки та на що витрачає кошти держава, а також зможуть контролювати використання своїх благодійних внесків.

6. Закон передбачає, що повна середня освіта триватиме 12 років і складатиметься з початкової освіти тривалістю 4 роки, базової середньої освіти тривалістю 5 років, яка отримується в гімназії, і профільної середньої освіти тривалістю 3 роки, яка отримується в ліцеї або закладах професійної освіти. Навчання в школі діти можуть починати в 6 або 7 років (крім дітей з особливими освітніми потребами).

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У ЧЕРНІГІВСЬКИХ ШКОЛАХ ПРОЛУНАВ ПЕРШИЙ ДЗВОНИК. ФОТО

7. Результати навчання учнів після завершення кожного з рівнів освіти оцінюються шляхом державної підсумкової атестації, яка може здійснюватися у вигляді зовнішнього незалежного оцінювання і для учнів молодшої школи здійснюється тільки з метою моніторингу.

8. Профільна середня освіта (старші класи школи) може бути двох напрямків – загальноосвітньою і професійною. Загальноосвітня передбачає поглиблене вивчення деяких предметів із урахуванням потреб і здібностей учня. Професійна освіта передбачає велику орієнтованість учня на потреби ринку праці з урахуванням його здібностей.

9. Верховна Рада доручила Кабміну забезпечити з 2018 по 2023 року поетапне збільшення мінімальної зарплати вчителя до 4-х прожиткових мінімумів для працездатних (на даний момент – 6 736 грн). Так, оклад педагога низької кваліфікаційної категорії повинен скласти як мінімум 9600 грн.

10. Кожна наступна кваліфікаційна категорія повинна “подарувати” педагогу щонайменше 10% зазначеної суми до окладу. При цьому оклади науково-педагогічних працівників на чверть вище, ніж у педагогів. Ну, а кожен наступний рівень категорії, так само дає + 10%.

Схеми посадових окладів затвердить Кабмін.